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金隆行视点四十四:《狼性激励》----造就狼性士气

       有士气不一定胜利,没有士气一定会失败。士兵如果上了战场,消极、逃避、不愿打仗,必会溃败。当前,在客观经济形势不景气的环境下,有效激发团队士气尤为重要。要想长久保持士气,需要一套科学的激励机制,要让优秀、业绩突出员工有“名”有“利”,政治上有奔头、经济上得实惠。这套机制就是:组织架构(排兵布阵)、岗位说明书(让员工“能干事”)、薪酬职级体系(让员工“想干事”)、绩效考核方案(让员工“干成事”)。   

金隆行视点四十四:《狼性激励》----造就狼性士气