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金隆行视点二十七:《狼性文化》分享

       (1)公司的本质是持续盈利,持续盈利需要狼性团队,为团队注入“狼性”基因:智慧、勇猛、坚韧、胜利,让“狼性”成为团队的气质;(2)“狼性”文化让公司思想统一,步调一致;“狼性”文化充满正能量,充满奋斗者精神,是公司最好的“风水”;(3)失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人。“头狼”爱团队,就要不断提出更高的标准和要求,激励、引领每一位成员成长。(4)持续盈利,要借好“平台+个人”的经营思想和模式,公司做“平台”,通过激励机制让每位员工自己算账、自动自发、自我经营,“人人出业绩”,共同维护好平台。利用群体奋斗的力量,帮助公司在激烈的商战中获胜,实现股东、员工共赢。
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