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新年祝辞2015-12-30

       2015年,金隆行人在快乐、创造、攻坚、克难中度过了每一天,“一分耕耘,一分收获”,圆满完成了集团的全年经营目标,可喜可贺!
       2015年即将成为历史,有奋斗、付出后的不舍,也有新梦想、新生活的盼望。2016年马上就要到来了,我们将以感恩的心情,踏进新年之门,拥抱新的美好时光,我们要真诚地感恩客户、合作伙伴、员工、家人、朋友、国家和社会,感恩一切信任、帮助过我们的人,祝愿大家2016年又好又顺,平安健康!
       2015年,对金隆行来说是不平凡的一年。2015年,管理咨询及相关行业竞争形势发生了巨大变化,集团领导层深刻洞察、准确决策、及时调整,使我们的咨询业绩逆势而上,连续攀升,为2016年的突飞猛进奠定了坚实的基础。2015年,我们集中精力,实现了五个“突破”:一是产品研发实现突破。为了实现产品的标准化,让知识、经验得以沉淀,增强产品的成熟度,提高咨询效果,在原有“管控问题终结模式”、“战略绩效管控”的基础上,又调集精干力量,成功研发了“生产利润管控”、“资本爆破系统(互联网+商业模式+资本)”两大拳头产品,效果显著,客户满意度高。二是营销队伍建设实现突破。集团提出“打造中国咨询营销梦之队”构想,不断招募、培养和训练新型营销人才,打造了一支战斗力强的营销队伍,攻城拔寨,业绩斐然。三是咨询师资力量不断增强。通过持续引进、培养和整合,咨询师资的规模、实战水平显著提升,成为高客户满意度的保障,成为金隆行咨询的核心竞争力。四是合作渠道数量和质量都在良性增长,支撑金隆行事业发展的根基越来越牢固。五是金隆行的“新三板”上市工作拉开帷幕,引起行业、多方关注,新的思维,新的道路,给金隆行的发展带来全新的机会。
       2016年,是金隆行的“速度•规模”年,一切为了抢占市场,一切为了扩大规模,进攻、进攻、再进攻。集团将围绕“速度•规模”,重点加强八个方面的工作:一是营销龙头抬更高。公司将不遗余力加强营销队伍建设,建设一支“攻无不克,战无不胜”的“虎狼”之师、胜利之师;二是加快分公司的开设步伐,服务抵近一线,攻下“桥头堡”,抢占好地盘;三是加强咨询、软件等新产品研发,为一线输送适销对路、有技术含量的好“炮弹”,提高攻击力;四是加强商业模式创新,加强互联网+、大数据研究和实践,建立互赢共生的金隆行产品生态圈;五是继续加强咨询师资的建设,壮大队伍,提高水平;六是推进资本运营,按照计划推动上市工作;七是加强品牌建设,提高金隆行品牌的知名度、美誉度;八是规范经营管理行为,实现高质量、健康的增长。
       2016年,新希望、新征程、新举措,我们既要仰望天空,更要脚踏实地,抓铁有痕,希望金隆行人放大格局,做到空前团结自信,战胜一切困难,赢得新的胜利。祝愿可爱的金隆行人2016年好梦、好运,一切心想事成!加油,金隆行人!

                                                                                                                                                      馨 正
                                                                                                                                          二O一五年十二月三十日