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金隆行咨询集团2012年上半年总结暨下半年计划大会隆重召开2012-07-03

       2012年7月3日,金隆行咨询集团“2012年上半年总结暨下半年计划大会”在山东法官培训学院胜利召开。各事业部主要负责人、骨干员工代表参加了本次会议。 
       在会上,各事业部分别汇报了上半年经营管理目标达成情况,认真分析实际工作中的经验教训,为下半年圆满完成全年指标打下了坚实基础。各事业部的汇报准备充分,内容充实,数据准确,有很多新的发展构想提上了议事日程,成果颇丰。 
       集团馨总在讲话中,充分肯定了各事业部取得的骄人业绩,重点就六个方面提出了新的要求。馨总指出:金隆行咨询集团涉足咨询教育、文化餐饮和金融投资三大领域的构想,良好的业绩印证了金隆行人过人的商业智慧。一要继续保持谦虚谨慎的作风,恪守诚信经营的理念,树好金隆行的品牌。二要加强商业模式创新。咨询要继续走好整合的路子,要强强联合,要有面对未来、互利多赢的胸怀,只有这样,才能快速做强做大;文化餐饮要加强吉信土家、九林鸡等品牌的推广,通过我们优秀的商业模式和专业服务,让合作伙伴快速发展,共同受益。三是所有干部员工都要有开拓意识和能力,路是闯出来的,成功者就是要不走寻常路,要成为规则的制定者;四是加强管理,管理要管事理人,向官僚文化开战,提高“双效”;五是要彻底诚信。诚信问题,不是做不做的问题,是任何人都要彻底执行的问题。金隆行的代名词就应该是“诚信”,任何人都有责任和义务维护好金隆行品牌的良好口碑,这是金隆行事业发展的永久法宝,要永远发扬光大。六是加强北京总部建设,要把金隆行打造成全国相关领域的著名品牌,开拓全国市场,这是金隆行发展史上的关键性举措。 
       整个总结大会组织严谨,气氛热烈,在下午的动员活动中,展现出了良好的士气,全体参会人员都坚信全年目标一定能够超额实现。