某公司“战略绩效管控”咨询项目顺利推动2017-03-14

       2016年3月13－14日，某公司“战略绩效管控”咨询项目顺利推动。三位咨询专家认真听取了公司领导层的想法，有针对性地对薪酬、绩效考核的目的、模式等进行了讲解、沟通，对考核指标库、主要干部岗位的绩效考核项进行了深入分析探讨，为方案的制定和形象奠定了很好的基础。